Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku poszukuje pracownika na stanowisko:

SPECJALISTA

OPIS STANOWISKA:

1. Współudział w pracach organizacyjno-administracyjnych związanych z przygotowaniem i obsługą procesu kształcenia.
2. Udział w pracach związanych z zagadnieniami jakości kształcenia.
3. Uczestniczenie w projektach związanych z doskonaleniem programów i harmonogramów studiów. 
4. Praca w specjalistycznych programach komputerowych dedykowanych do pracy w Dziale Kształcenia (POL-on, Bazus, Wydatek).
5. Sporządzanie raportów i sprawozdań.
6. Dbanie o prawidłową realizację działań zgodnie z harmonogramem pracy Działu.
7. Współpraca z pozostałymi jednostkami Uczelni.

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• ogólna znajomości zagadnień szkolnictwa wyższego,
• mile widziana znajomość j. angielskiego,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• znajomość obsługi komputera (MS office,  outlook, word, excel) i urządzeń biurowych,
• dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, sumienność i zaangażowanie w pracę,
• umiejętność budowania dobrych relacji w zespole, komunikatywność i umiejętność współdziałania,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• wysokie kompetencje społeczne,
• gotowość do opanowania znajomości systemów funkcjonujących w Uczelni.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• stałe wynagrodzenie zasadnicze + premię + dodatek za wysługę lat,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• pakiet socjalny (w tym w szczególności: dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie opieki nad dziećmi w żłobkach i przedszkolach, dofinansowanie na cele mieszkaniowe, świadczenia świąteczne),
• ciekawą pracę administracyjną w obszarze kształcenia w uczelni wyższej,
• możliwość rozwoju w zakresie zagadnień związanych ze szkolnictwem wyższym,
• możliwość ubezpieczenia grupowego,
• szkolenia,
• otwartość na kreatywne rozwiązania związane z rozwojem działu,
• pracę w atrakcyjnej lokalizacji, 
• możliwość bezpłatnego parkowania.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV,
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez kandydata (druk w załączeniu),
• klauzula informacyjna RODO dla kandydata (druk w załączeniu).

ZGŁOSZENIE NIEKOMPLETNE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

Wymagane dokumenty należy składać na adres: kadry@awf.gda.pl

w terminie do dnia 20 kwietnia 2021 r.

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula obowiązku informacyjnego

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) - przyjmuję do wiadomości, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu     im. Jędrzeja Śniadeckiego, ul. Kazimierza Górskiego 1; 80-336 Gdańsk, NIP: 584 - 09 - 62 - 525, REGON: 000327876, nr telefonu 58 55 47 230, dalej „AWFiS”.
2. AWFiS wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, nr tel. 58 55 47 230; e-mail - iod@awf.gda.pl
3. Cele przetwarzania moich danych osobowych w zakresie, które udostępniłem/udostępniłam pracodawcy w kwestionariuszu osobowym osoby ubiegającej się o zatrudnienie określone są w przepisach prawa pracy (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy - Dz. U. z 2018 r., poz. 108 z późn. zm.)
4. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres jednego miesiąca po zakończeniu procesu ubiegania się o zatrudnienie.
6. Przysługuje mi prawo do:

• dostępu do dotyczących mnie danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiana) danych;
• usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO);
• ograniczenia przetwarzania danych;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, o którym mowa w art. 4 pkt 21 RODO, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

1. Dotyczące mnie dane osobowe nie będą przekazywane do innych podmiotów przetwarzających podczas procesu ubiegania się o zatrudnienie.
2. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, niemniej jest warunkiem koniecznym do przeprowadzenia procesu ubiegania się o pracę.

Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.