Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku poszukuje pracownika na stanowisko:

HYDRAULIK - CIEPŁOWNIK

OPIS STANOWISKA:

1. Bezpośrednie wykonywanie prac naprawczych, likwidacja awarii na wszystkich obiektach AWFiS w zakresie: sieci, instalacji  i urządzeń c.o i  wodno – kanalizacyjnych , w tym: urządzeń poboru wody, stacji uzdatniania wody, hydroforni, przepompowni, urządzeń ciepłowniczych c.o., c.w.u., z.w.u i  węzła cieplnego,
2. Kontrolowanie stanu technicznego instalacji c.o i wod-kan,
3. Kontrolowanie parametrów pracy urządzeń, takich jak pompy zainstalowanych na  sieci ciepłowniczej, sieci wodnokanalizacyjnej itp.,
4. Uruchamianie, zatrzymywanie, regulacja pracy urządzeń sieciowych zgodnie z instrukcjami,
5. Utrzymywanie urządzeń sieciowych w sprawności,
6. Analiza sygnałów dostarczanych przez systemy monitoringu i inne urządzenia oraz aktywny udział w procesie usuwania awarii,
7. Montaż elementów instalacji: wodociągowych, kanalizacyjnych, c.o.,
8. Montaż i wymiana urządzeń sanitarnych (toalety, umywalki, prysznice, wanny),
9. Zastępowanie elementów starych instalacji wod-kan i c.o,  nowymi.

WYMAGANIA:

1. Wykształcenie min. zawodowe.

1. Znajomość specyfiki układów CO, CWU, kanalizacji.

3. Umiejętność pracy w zespole.

OFERUJEMY:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Pakiet socjalny (w tym w szczególności: dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie opieki nad dziećmi w żłobkach i przedszkolach, dofinansowanie na cele mieszkaniowe, świadczenia świąteczne).
3. Możliwość ubezpieczenia grupowego.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. • CV
   • skan klauzuli informacyjnej RODO dla kandydata - wzór w załączniku,
   • skan zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata - wzór w załączniku.

   Wymagane dokumenty należy składać na adres: kadry@awf.gda.pl

   w terminie do dnia 31 maja 2025 r.

    

   Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.

   Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

    Informujemy, że w Akademii Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych AWFiS opublikowany Zarządzeniem Rektora nr 123/2024 z dnia 17 września 2024r.

    

   Prosimy o umieszczenie klauzuli:

   „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Akademię Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji.”

   Klauzula informacyjna

   Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) - dalej jako RODO - przyjmuję do wiadomości, że:

   1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego, ul. Kazimierza Górskiego 1; 80-336 Gdańsk, NIP: 584 - 09 - 62 - 525, REGON: 000327876, nr telefonu 58 55 47 230, dalej „AWFiS”.
   2. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod nr telefonu 58 55 47 241 lub za pośrednictwem adresu e-mail: iod@awf.gda.pl
   3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu ubiegania się o zatrudnienie.
   4. Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia procesu ubiegania się o zatrudnienie jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z przepisów prawa pracy - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.).
   5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
   6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres jednego miesiąca po zakończeniu procesu ubiegania się o zatrudnienie.
   7. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu, do dotyczących mnie danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiana) danych, usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, o którym mowa w art. 4 pkt 21 RODO, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   8. Dotyczące Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do organów publicznych i urzędów państwowych lub innych podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub wykonujących zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej.
   9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do spełnienia warunków przeprowadzenia procesu ubiegania się o zatrudnienie.
   10. Przekazane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.