Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku w związku z realizacją  projektu „Zintegrowany Program Rozwoju AWFiS” nr POWR.03.05.00-00-Z025/17, poszukuje pracownika na stanowisko:

SPECJALISTY ds. LEKTORATU JĘZYKA ANGIELSKIEGO

OPIS STANOWISKA:

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych właściwie przygotowanych pod względem merytorycznym i metodycznym, w tym również on-line,
• Opracowanie szczegółowych programów oraz materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć,
• Przeprowadzenie badania postępów uczestników zajęć,
• Prowadzenie konsultacji dla uczestników zajęć w wymiarze nie mniejszym niż 1 godziny w tygodniu.

WYMAGANIA:

• Wykształcenia wyższego
• Co najmniej rocznego, udokumentowanego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu nauki języka angielskiego dla osób dorosłych;
• Umiejętności trenerskich zdobytych w toku działalności zawodowej;
• Umiejętności radzenia sobie ze stresem;
• Chęć wspierania innych w rozwoju;
• Umiejętność pracy zdalnej.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy tj. do 0,35 etatu,
• pakiet socjalny (w tym w szczególności: dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie opieki nad dziećmi w żłobkach i przedszkolach, dofinansowanie na cele mieszkaniowe, świadczenia świąteczne, szkolenie języka angielskiego w ramach projektu UE),
• bezpłatne miejsce parkingowe,

WYMAGANE DOKUMENTY:

• szczegółowe CV

Wymagane dokumenty należy składać na adres e-mail: kadry@awf.gda.pl, projekty@awf.gda.pl lub osobiście w Biurze Projektu (pok. 215, budynek Administracji) w terminie do 5 listopada 2020 r.,

Prosimy o umieszczenie klauzuli:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Akademię Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji."

Klauzula obowiązku informacyjnego

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) - przyjmuję do wiadomości, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego, ul. Kazimierza Górskiego 1; 80-336 Gdańsk, NIP: 584 - 09 - 62 - 525, REGON: 000327876, nr telefonu 58 55 47 230, dalej „AWFiS”.
2. AWFiS wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, nr tel. 58 55 47 230; e-mail - iod@awf.gda.pl
3. Cele przetwarzania moich danych osobowych w zakresie, które udostępniłem/udostępniłam pracodawcy w kwestionariuszu osobowym osoby ubiegającej się o zatrudnienie określone są w przepisach prawa pracy (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy - Dz. U. z 2018 r., poz. 108 z późn. zm.)
4. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres jednego miesiąca po zakończeniu procesu ubiegania się o zatrudnienie.
6. Przysługuje mi prawo do:
   • dostępu do dotyczących mnie danych oraz otrzymania ich kopii;
   • sprostowania (poprawiana) danych;
   • usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO);
   • ograniczenia przetwarzania danych;
   • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
   • wniesienia skargi do organu nadzorczego, o którym mowa w art. 4 pkt 21 RODO, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
   • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Dotyczące mnie dane osobowe nie będą przekazywane do innych podmiotów przetwarzających podczas procesu ubiegania się o zatrudnienie.
8. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, niemniej jest warunkiem koniecznym do przeprowadzenia procesu ubiegania się o pracę.
9. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.